La Universidad de Münster es una de las mayores universidades de Alemania, con una rica y antigua tradición. Goza de una excelente reputación en la región y mucho más allá. Quince facultades con 120 titulaciones y unos 30 centros de investigación constituyen la columna vertebral institucional de la Universidad.

Unos 43.000 estudiantes y 5.600 académicos aprecian las excelentes oportunidades de investigación de la Universidad, la enseñanza de alta calidad, la promoción de investigadores noveles y las ventajas de vivir en la ciudad de Münster. Nuestro lema lo resume mejor que nadie: «vivir.conocimiento».La Universidad de Münster es signataria de la Magna Charta Universitatum.

Declaraciones de misión, auditorías, estrategias, reglamentos, políticas, códigos de conducta, planes marco y cartas: la Universidad de Münster ha publicado una serie de importantes documentos políticos y procesos de auditoría que rigen muchos temas importantes relacionados con la vida y el trabajo en la Universidad.

Quienes estudian, investigan, enseñan o trabajan en la Universidad de Münster pasan a formar parte de una comunidad universitaria de mentalidad abierta, dedicada a ofrecer estudios e instrucción de alta calidad.La Declaración de Misión sobre Enseñanza y Estudios refleja la autoimagen de nuestra institución y sirve de orientación.

La fuerza de nuestra universidad radica en la cooperación constructiva de muchas personas con tareas muy diversas en investigación, docencia, transferencia y operaciones.En el Código de Conducta resumimos cómo queremos interactuar unos con otros y qué valores y orientaciones queremos defender.

La Universidad de Münster es consciente de su responsabilidad por su impacto social, medioambiental y económico en la sociedad y de los retos que la sostenibilidad planteará en el futuro. En consecuencia, la Universidad de Münster aborda la sostenibilidad en cada uno de sus ámbitos centrales de actividad: investigación, docencia, transferencia y operaciones. La declaración de objetivos se aprobó en 2021.

En 2020, el Claustro y el Rectorado aprobaron la declaración de misión sobre diversidad, titulada «Vivir.Saber.Diversidad», que ancla y hace avanzar de forma sostenible el tema de la diversidad en las actividades de investigación, docencia y transferencia de la Universidad de Münster. Es especialmente importante para la Universidad que todos los miembros participen en la aplicación de los principios de la declaración de misión en su vida laboral diaria.

Al firmar la Carta de la Diversidad, la Universidad de Münster se comprometió a reconocer la diversidad dentro y fuera de la Universidad, a comprender las oportunidades potenciales y el enriquecimiento que representa, y a promover una cultura en el campus caracterizada por el respeto y el aprecio mutuos.

En enero de 2022, la Universidad de Münster se incorporó a la auditoría de diversidad «Designing Diversity», realizada por el Stifterverband. El proceso de auditoría abarca un periodo de dos años.Su objetivo es avanzar en los esfuerzos por afianzar de forma sostenible y aumentar la concienciación sobre la diversidad, la no discriminación y la igualdad de oportunidades en los principales ámbitos de actividad de la Universidad mediante el desarrollo de estrategias y medidas basadas en objetivos a todos los niveles.

En el actual Plan Marco de Igualdad de Oportunidades, la Universidad de Münster presenta un programa de igualdad de oportunidades con propuestas en cinco ámbitos centrales, que se ha comprometido a aplicar en los próximos años.